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                    问答21:遇到挫折时,如何从哲学中找到营养和方法

                    发布时间:2020-09-15 16:32:00 来源:兴瑞科技编辑 原创:张忠良
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                    问:作为一名技术干部,在工作遇到挫折时,如何从哲学中找到营养和方法,让自己能够迅速调整好状态,激情饱满地迎接每一天的工作和生活。

                     

                    董事长解惑

                     
                     
                     
                     
                     



                    学习哲学,学以致用

                    这个问题很好,说明我们在思考,希望改变这个状态。

                    但道理很简单,首先我们要坚信哲学的力量。哲学是用来实践的,需要转化为我们随时可以实践的行为规范。

                    中骏的团队,尤其是技术团队,我们需要每日学习哲学思想,如《赌在技术开发上》,《京瓷哲学》,《领导人的资质》,《思维方式》等书,哲学能带我们走出一切困境,找到我们想要的智慧,从而不迷失方向。

                    学习哲学,需要学以致用,学习和工作经营充分结合起来非常重要。我们每年各部门主管选择几本书,安排内部学习非常重要。 
                    丨不要把学习和分享当作一种负担

                    学习不是领导的安排,是我们自身修身和工作的需要。通过哲学的学习,让我们工作中克服困境,让我们共同心性提升,今天很多的疑问,在学习中自然会得到解决。

                    如果把学习和分享当作一种负担,那我们安排学习一定不会有收获。

                    我记得兴瑞的开发和模具部门,在2014-2016年期间,由技术总监范立明主动带领技术团队学习了6-8本书。这个学习不是公司的要求,而是身为主管坚信这条路可以让开发部门和模具部门提高心性,并更好地拓展经营,让团队有一致的思维方式,这是巨大的力量。

                    每一个人思维方式不统一,效率会底下,工作业绩自然不会理想。之前一般模具需要45天左右完成,而今天平均20-25天,之前需要试模具3-4次,现在1-2次就成功,并且生产很稳定,效率更高,让成本更低。

                    这些成果的收获,不仅仅让经营更好,而且让每一个人的人生发生了巨大的变化,可以用“发生180度大转弯”来形容,让工作更有意义。

                    丨将哲学血肉化

                    人人懂得内求和利他,自然团队合作的状态充满着具有大爱、真诚、和谐的氛围,让工作环境发生了巨大变化,喜悦每天陪伴,这就是真正的幸福。

                    一切困难和挫折,都是因为内心有障碍,这就需要领导带头明白这个道理,引领大家具有正确的思维方式,并确立每日挑战高目标的状态非常重要。

                    通过今天这个问答,我希望每一位高层都需要反省,学习不仅仅是为经营服务,更是提高每一个人的修为。

                    稻盛哲学是人生哲学,也是经营哲学,是人生和经营的无限宝藏,是取之不尽的,希望大家理解这点非常重要。

                    让我们端正学习心态,抱着强烈的意愿投入哲学学习,并通过阿米巴核算和经营体系的构建和持续改善,让哲学血肉化

                    哲学学习,坚持是根本。人生修行的提升,都是依靠坚定的信念,一以贯之,长时熏修

                    我们唯有日积月累,才会积小为大,成就并打造经营的强大体质,成就生命的强大力量。

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